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Plano de Saúde para Engenheiros pelo MUTUA

Plano de Saúde para Engenheiros pelo MUTUA

Plano de Saúde para Engenheiros pelo MUTUA é um plano de saúde com até 40% de desconto. É um plano de saúde coletivo por adesão comercializado exclusivamente para entidades de classes e sindicatos.

Sobre o Plano de Saúde Coletivo por Adesão

Os Planos de Saúde Coletivos por Adesão são comercializados exclusivamente para pessoas jurídicas de caráter profissional, classista ou setorial, como conselhos, sindicatos e associações profissionais.

Contratar um plano de saúde através de uma entidade de classe é em média até 40% mais barato. Isso por que entidade de classe, devido o grande número de associados, consegue negociar com as operadoras valores, taxas e reajustes que favoreçam a classe que a mesma representa. Isso não acontece em Plano de Saúde Individuais/Familiares que são vendidos apenas para pessoas física e com um número pequeno de contrato.

Plano de Saúde para Engenheiros pelo MUTUA: Quem pode aderir?

Todos os profissionais devidamente inscritos no Crea e seus seguintes dependentes:

  • Cônjuges
  • Companheiro(a)
  • Filhos(as), adotivos ou não e enteados
  • O menor que, por determinação judicial se encontre sob a guarda e responsabilidade do beneficiário titular ou sob sua tutela
  • Filhos de qualquer idade comprovadamente incapazes

Melhores Planos de Saúde para Engenheiro

Plano de Saúde para Engenheiro SulAmérica MUTUA

Criada em 5 de dezembro de 1985 com o nome de Sul América Companhia Nacional de Seguros de Vida é uma das mais antigas operadoras em atividade no Brasil. Com mais de 120 anos de atuação é o maior grupo segurador independente do Brasil.

Números da SulAmérica

  • Mais de 7 milhões de clientes;
  • 16 mil clínicas e consultórios;
  • 2.700 centros diagnósticos;
  • 1.400 hospitais

Apesar dos números impressionarem, o que mais importa é o criterioso processo de referenciamento que a SulAmérica impõe, garantindo assim excelência na qualidade.

Hospitais de Destaque

  • Albert Einstein
  • Sírio Libanês
  • Fleury
  • São Luiz
  • Copa Dor
  • Oswaldo Cruz
  • Santa Catarina
  • Samaritano
  • Incor
  • Hosp. Coração
  • entre muitos outros

Dependendo do plano contratado por variar quais os hospitais que estarão disponíveis.

Avaliação do Plano de Saúde SulAmérica na ANS

A ANS (Agencia Nacional de Saúde) é o órgão regulador de todas as operadoras de planos de saúde.

A SulAmérica está registrada sobre o número de registro 00624-6. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora.

As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:

  • IDGA – Garantia de Acesso
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde SulAmérica é: 0.8118

Plano de Saúde SulAmérica no Reclame Aqui

O Reclame Aqui é o site mais usado no Brasil para fazer reclamações de empresas, quando os métodos convencionais de atendimento não resolvem o problema. Antes de contratar qualquer serviço, verificar a empresa no Reclame Aqui é uma ótima ideia.

É importante ressaltar que problemas sempre existirão em todas as empresas que prestam serviços, o que realmente importa é a habilidade da empresa em atender, ouvir e resolver os problemas apresentados por seus clientes.

O Plano de Saúde SulAmérica possui no Reclame Aqui uma avaliação BOM com os seguintes números:

  • 1648 reclamações efetuadas
  • 1643 reclamações respondidas
  • 99,7% de reclamações atendidas
  • Índice de solução de 78,6%

Plano de Saúde para Engenheiros Bradesco MUTUA

A Bradesco Seguros é líder de mercado no Brasil e na América Latina. Os segurados contam uma moderna estrutura de atendimento, formada por centrais de atendimento telefônico, canais digitais e via internet, além de dependências próprias, corretores ativos e uma rede de Agências do Banco Bradesco.

Criada em 1984 a Bradesco Saúde possui planos de saúde e planos odontológicos com uma ampla rede referenciada. Atualmente, a Bradesco Saúde conta com cerca de 4 milhões de segurados, sendo que, destes, mais de 96% são beneficiários de planos coletivos.

Diferenciais do Bradesco

  • Rede Referenciada com milhares de consultórios, clínicas, laboratórios e hospitais
  • Livre escolha de Prestadores
  • Programa Meu Doutor
  • Desconto Farmácia
  • Segunda Opinião Médica

Benefícios Exclusivos

Existem diversos benefícios exclusivos na área de saúde da operadora de convênio Bradesco disponível para o plano de saúde empresarial, entre eles:

  • Até 50% de desconto em academias;
  • Até 10% de desconto na compra de bicicletas;
  • Até 20% de desconto em serviços de Spa;
  • Até 50% de desconto em pilates;
  • Até 20% de desconto em óticas;
  • Até 50% de desconto em locação de automóveis;
  • Até 60% de desconto em ingressos;
  • Até 50% de desconto em escolas de músicas;
  • Até 12% de desconto em pacotes de viajem nacional e internacional;
  • Condições especiais de pagamento em Paintball;
  • Entre outros serviços.

Avaliação do Plano de Saúde Bradesco na ANS

A ANS (Agencia Nacional de Saúde) é o órgão regulador de todas as operadoras de planos de saúde. A Bradesco Saúde está registrada sobre o número 005711. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora.

As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:

  • IDGA – Garantia de Acesso
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde Bradesco é: 0,8820

O Plano de Saúde da Bradesco Saúde, possuiu uma ótima avaliação perante a ANS.

Plano de Saúde Bradesco Saúde no Reclame Aqui

O Reclame Aqui é o site mais usado no Brasil para fazer reclamações de empresas, quando os métodos convencionais de atendimento não resolvem o problema. Antes de contratar qualquer serviço, verificar a empresa no Reclame Aqui é uma ótima ideia.

É importante ressaltar que problemas sempre existirão em todas as empresas que prestam serviços, o que realmente importa é a habilidade da empresa em atender, ouvir e resolver os problemas apresentados por seus clientes.

O Plano de Saúde Bradesco possui no Reclame Aqui uma avaliação BOM com os seguintes números:

  • 6245 reclamações efetuadas;
  • 6228 reclamações respondidas;
  • 99.7% de reclamações atendidas;
  • Índice de solução de 80.5%.

Plano de Saúde para Engenheiros One Health MUTUA

O programa One Care foi criado exclusivamente para o cliente One Health que poderá contar com uma equipe multidisciplinar preparada para prestar um atendimento personalizado e um cuidado a mais no dia a dia do beneficiário.

Nurseline

É um canal telefônico com uma equipe de enfermagem especializada pronta para atender o cliente One Health e tirar suas dúvidas sobre como tomar medicamentes, aconselhamentos ou alguma questão sobre sua saúde que precisa ser respondida.

Assistência para Gestantes

Caso você gestante tenha dúvidas sobre a gravidez, amamentação ou cuidados com o seu bebê basta ligar para esse canal telefônico gratuito e conseguir aconselhamentos na mesma hora. Conte também com um acompanhamento com enfermagem especializada, nutricionista voltada para a gestação e pós parto e ainda, se preciso, o acompanhamento de uma psicóloga.

Apoio Nutricional

Canal telefônico com nutricionistas prontas para ajudar o cliente da One Health a ficar mais saudável tirando duvidas sobre a alimentação.

Assistência Emocional

A vida nos traz surpresas e por isso One Care traz assistência emocional e psicológica para que você possa superar estes momentos.

Plano de Saúde One Health Crea: Avaliação na ANS

A ANS (Agencia Nacional de Saúde) é o órgão regulador de todas as operadoras de planos de saúde.

One Health está registrada sobre o número de registro 326305. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora.

As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:

  • IDGA – Garantia de Acesso
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde One Health é: 0.8898

Plano de Saúde One Health no Reclame Aqui

O Reclame Aqui é o site mais usado no Brasil para fazer reclamações de empresas, quando os métodos convencionais de atendimento não resolvem o problema. Antes de contratar qualquer serviço, verificar a empresa no Reclame Aqui é uma ótima ideia.

É importante ressaltar que problemas sempre existirão em todas as empresas que prestam serviços, o que realmente importa é a habilidade da empresa em atender, ouvir e resolver os problemas apresentados por seus clientes.

O Plano de Saúde One Health possui no Reclame Aqui uma avaliação BOM com os seguintes números:

  • 262 reclamações efetuadas
  • 261 reclamações respondidas
  • 99,6% de reclamações atendidas
  • Índice de solução de 72,2%

Plano de Saúde para Engenheiros Amil MUTUA

A Amil está no mercado de planos de saúde desde 1976 e possui uma estrutura com 8 filiais em todo o Brasil. Essas filiais são localizadas em São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Campinas, Belo Horizonte, Brasília, Recife e Fortaleza.

Números da Amil

Com filiais administrativas espalhadas por todo o Brasil a Amil se consolidou no mercado como uma das melhores operadoras de planos de saúde, e isso pode ser comprovado com seus números, são:

  • 1.818 Hospitais
  • 6.728 Laboratórios credenciados
  • 21.241 Consultórios e clínicas credenciadas
  • 371.808 Empresas Clientes
  • 522.399 Internações por ano
  • 6,1 Milhões de clientes
  • 24.309.983 Consultas por ano*
  • 68.759.253 Exames por ano*

*período de abril/2016 e março/2017

Diferenciais

Pensando sempre em inovar e ajudar as pessoas a viver de forma mais saudável o Plano de Saúde da Amil criou uma estrutura de atendimento que oferece diferenciais de alto padrão.

Amil Resgate Saúde
  • Completo sistema de transporte inter-hospitalar, certificado pela Joint Commission International;  
  • Ambulâncias, helicópteros e jato aparelhados com a mais avançada tecnologia médica;  
  • Profissionais treinados para realizar procedimentos de alta complexidade;  
  • Completa estrutura de atendimento no Centro de Emergências Médicas, em Alphaville, na região de Barueri (SP).
Total Care
  • Total estrutura para quem necessita de cuidados especiais.*  
  • Completo centro de prevenção, diagnóstico e tratamento.  
  • Equipe médica multidisciplinar.  

*Verifique no seu estado a disponibilidade do serviço, além das especialidades e condições para atendimento.

Amil Assistência Multiviagem
  • Aditivo opcional que oferece cobertura para viagens internacionais.  
  • Garante assistência médica e farmacêutica, remoção inter-hospitalar, repatriamento médico e auxílio financeiro em caso de extravio de bagagem, entre outras coberturas.
UCP – Unidade de Correção Postural
  • Um moderno centro de diagnóstico, tratamento e prevenção das patologias posturais.  
  • A metodologia da UCP tem conseguido reverter quadros clínicos graves, evitando até a realização de cirurgias.
GPAR – Gestão de Pacientes de alto Risco

O sistema GPAR identifica e classifica os indivíduos que possuem alto risco de desenvolvimento de doenças crônicas. Isso nos permite monitorar nossos pacientes, realizando um acompanhamento constante e altamente eficaz.

Avaliação do Plano de Saúde Amil na ANS

A ANS (Agencia Nacional de Saúde) é o órgão regulador de todas as operadoras de planos de saúde. A Amil está registrada sobre o número de registro 32630-5. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora.

As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:

  • IDGA – Garantia de Acesso 
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação 
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde 
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde Amil é: 0.8898

O Plano de Saúde da Amil, possuiu uma ótima avaliação perante a ANS. Você pode ver a avaliação completa no site da ANS clicando aqui. 

Plano de Saúde Amil no Reclame Aqui

O Reclame Aqui é o site mais usado no Brasil para fazer reclamações de empresas, quando os métodos convencionais de atendimento não resolvem o problema. Antes de contratar qualquer serviço, verificar a empresa no Reclame Aqui é uma ótima ideia.

É importante ressaltar que problemas sempre existirão em todas as empresas que prestam serviços, o que realmente importa é a habilidade da empresa em atender, ouvir e resolver os problemas apresentados por seus clientes.

O Plano de Saúde Amil possui no Reclame Aqui uma avaliação BOA com os seguintes números:

  • 7151 reclamações efetuadas 
  • 7123 reclamações respondidas 
  • 99,6% de reclamações atendidas 
  • Índice de solução de 70,6%

Para ver a análise completa do Reclame Aqui da operadoras Amil, clique aqui.

Plano de Saúde para Engenheiros Notredame MUTUA

Notredame foi fundada em 1968, com sede em São Paulo – SP. Integra o Grupo Notredame Intermédica (GNDI) que oferece planos de saúde, planos odontológicos e saúde ocupacional. São 16,2 mil colaboradores e 3,4 milhões de beneficiários.

Em 2014 o grupo norte-americano Bain Capital assumiu o controle do Grupo Notredame Intermédica proporcionando mais investimentos, tecnologia, inovação e qualidade dos serviços.

A Notredame APCD se destaca por seus hospitais credenciados de qualidade, oferecendo o que existe de melhor em atendimento humanizado e tecnologia. Conheça alguns dos hospitais credenciados:

  • Hospital Bom Samaritano: Localizado no bairro Higienópolis de São Paulo, O hospital é referencia na qualidade de atendimento e tecnologia médica, é reconhecimento nacional e internacionalmente pelo alto padrão de qualidade.
  •  Hospital São Luiz: o Hospital possui 4 unidades em São Paulo, conta com um centro de oncologia que é referencia de melhores cuidados, atendimento acolhedor e com os mais elevadores conceitos de tecnologia.
  • AACD (Associação de Assistência a Criança Deficiente): Com diversas unidades, é considerado um dos melhores hospitais de Ortopedia, é referência no tratamento de pessoas com deficiência física. Trabalha também com a inserção no esporte paraolímpico e o objetivo de desenvolver a integração social dos pacientes.
  • Hospital do Rim: Localizado no bairro Vila Clementino de São Paulo/SP, foi eleito o melhor hospital do SUS em São Paulo. Fundado em 1998, mantido pela Fundação Oswaldo Ramos e faz parte do complexo hospitalar da Unifesp. É o hospital que realiza mais transplantes renais do mundo. Atendendo o plano de saúde individual e plano de saúde empresarial.

Serviços Exclusivos

Além de contar com a melhor assistência médica e odontológica, os beneficiários da Notredame contam com um programa exclusivo de Medicina Preventiva. Conheça os serviços oferecidos através do Programa de Medicina Preventiva:

Apoio ao Paciente com Doenças Crônicas

Gerenciamento de saúde e qualidade de vida de associados com doenças crônicas e auxílio nos tratamentos e em possíveis complicações. Este serviço é fundamental para oferecer assistência aos beneficiários da Notredame que possuem Doenças Crônicas com objetivo de promover qualidade de vida.

Programa de Assistência ao Idoso

Equipe multiprofissional oferece todo o atendimento necessário aos associados idosos. Este serviço visa acompanhar todo o quadro de saúde dos beneficiários idosos e oferecer atividades para promover qualidade de vida durante o processo de envelhecimento.

Programa de Gestação Segura

Acompanhamento de gestantes durante todo o período da gravidez e amamentação. A Notredame disponibiliza todo o aparato médico necessário para fazer um acompanhamento detalhado de todas as necessidades da gestante e do recém-nascido.

Casos de Alta Complexidade

Acompanhamento de pacientes com doenças crônicas graves com objetivo de melhoria na qualidade de vida. A Notredame disponibiliza os melhores especialistas para reduzir possíveis limitações ocasionadas pelos quadros de doenças crônicas graves proporcionando qualidade de vida.

Preventiva Premiada

Incentivos as gestantes que seguem critérios de prevenção à doenças durante a gravidez e amamentação. A Notredame oferece atividades com objetivo de prevenir possíveis complicações durante e após a gravidez, as gestantes que aderem a estes serviços ganham pontos que podem ser convertidos em prêmios.

Avaliação do Plano de Saúde Notredame Intermédica na ANS

A ANS (Agencia Nacional de Saúde) é o órgão regulador de todas as operadoras de planos de saúde.

A Notredame Intermédica está registrada sobre o número de registro 359017. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora.

As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:

  • IDGA – Garantia de Acesso
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde Notredame Intermédica é: 0.7581

Plano de Saúde Notredame Intermédica no Reclame Aqui

O Reclame Aqui é o site mais usado no Brasil para fazer reclamações de empresas, quando os métodos convencionais de atendimento não resolvem o problema. Antes de contratar qualquer serviço, verificar a empresa no Reclame Aqui é uma ótima ideia.

É importante ressaltar que problemas sempre existirão em todas as empresas que prestam serviços, o que realmente importa é a habilidade da empresa em atender, ouvir e resolver os problemas apresentados por seus clientes.

O Plano de Saúde Notredame Intermédica possui no Reclame Aqui uma avaliação BOM com os seguintes números:

  • 5127 reclamações efetuadas
  • 4333 reclamações respondidas
  • 84,5% de reclamações atendidas
  • Índice de solução de 82,6%

Plano de Saúde para Engenheiros Unimed MUTUA

A Unimed evoluiu muito com o passar do tempo e hoje se orgulha de cuidar das pessoas com leveza, proximidade e alegria. Incentiva a busca pelo bem-estar e acredita na prevenção como promoção da saúde. Investe na valorização dos médicos e pratica uma medicina humana, ampla e preventiva.

A Unimed Brasil recebeu o Prêmio Marca Brasil 2016 em duas categorias: Melhor Plano de Saúde, na categoria Setor de Segurança e Saúde no Trabalho; e o prêmio especial Top Max Marca Brasil, entregue para as empresas que se mantiveram na liderança por, no mínimo, oito anos.

Números da Unimed

Os números não mentem e mostram que você, pode contar com a Unimed, confira:

  • 348 Cooperativas
  • 114 mil médicos cooperados
  • 2.719 hospitais credenciados
  • 113 hospitais próprios

Diferenciais

O plano de saúde Unimed CAASP possui excelentes diferenciais para seus segurados, confira:

  • Atendimento nacional
  • Trabalho embasado em protocolos e procedimentos técnicos desenvolvidos no Sistema Unimed
  • Várias opções de laboratórios e clínicas, com rede credenciada de alto nível e disponível em várias regiões
  • Excelente relação custo-benefício

NAIS – Programas de Atenção Integral à Saúde

Um novidade da Unimed é o NASI – Programas de Atenção Integral à Saúde onde os clientes contam com ações à saúde, com foco em promoção da sáude e prevenção de doenças. Conta também com intervenções sobre os fatores de risco para o desenvolvimento das doenças crônicas, tais como sedentarismo, hábito alimentar inadequado, consumo nocivo do álcool, estresse, sono inadequado e tabagismo.

Plano de Saúde, só com Corretor de Seguros!

Um corretor é um profissional treinado com conhecimento sobre leis, as operadoras e seus planos. Dessa forma um Corretor de Plano de Saúde poderá lhe ajudar a escolher o melhor plano de saúde considerando sempre o custo x benefício. Nós da Seguro Saúde Online, temos experiência de 10 anos de mercado em comercialização de planos de saúde. Entre em contat conosco, estamos prontos para te atender.


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Amil Plano de Saúde Individual, Empresarial e Coletivo

Amil Plano de Saúde Individual, Empresarial e Coletivo

Amil possui planos de saúde individuais/familiares, coletivos por adesão e empresariais com rede médica e hospitalar exclusiva e de qualidade. São 1.773 hospitais e 20.557 consultórios e clínicas credenciadas em todo o Brasil. Com mais de 40 anos de experiência possui 5,9 milhões de clientes, atendendo 24.727.625 consultas e 68.700.017 exames por ano.

Para te ajudar a conhecer melhor a Amil e todas as opções que essa operadora de plano de saúde oferece, criamos esse artigo e vamos abordar os seguintes tópicos:

  1. Breve História da Amil
  2. Amil Plano Individual e Familiar
  3. Amil Coletivo por Adesão
  4. Amil Plano de Saúde Empresarial
  5. Avaliação da Amil na ANS
  6. Avaliação da Amil no Reclame Aqui

Breve história da Amil

A origem da Amil foi a Casa de Saúde São José, que era uma clínica de porte pequeno, localizada em Duque de Caxias, na cidade de Fluminense. Foi conhecida na época de 1977 como a maior maternidade privada do Rio de Janeiro.

Com a compra das clínicas Somicol e Santa Rita houve um grande crescimento perante o mercado. Com esse crescimento foi necessário criar uma empresa para administrar todo esse grupo, foi que nasceu a Empresa de Serviços Hospitalares (Esho).

Foi em 1978 com os recursos adquiridos da Esho que a Amil Assistência Médica Internacional foi criada. E desde então, nesses últimos 40 anos a Amil é referência ganhando prêmios e promovendo saúde em todo o Brasil.

Prêmios recebidos pela Amil

Amil - Melhor atendimento ao cliente entre as operadoras de saúde privada.Melhor atendimento ao cliente entre as operadoras de saúde privada.

Ranking “Exame/IBRC de Atendimento ao Cliente 2016” Revista Exame/IBRC

Amil - Marca mais valiosa entre as operadoras de saúde privada.

Marca mais valiosa entre as operadoras de saúde privada.

Ranking “As Marcas Mais Valiosas do Brasil em 2017” Isto É Dinheiro

Amil - Empresa mais inovadora entre as operadoras de saúde privadaEmpresa mais inovadora entre as operadoras de saúde privada.

Ranking “Prêmio Valor Inovação Brasil” Jornal Valor Econômico

Amil plano individual e familiar

A Amil possui um plano de saúde individual e familiar e atende 6 milhões de beneficiários no Brasil. A Next Saúde é um produto/empresa da Amil, e é através dessa que é efetuada a comercialização do plano de saúde individual.

Veja abaixo um vídeo institucional apresentando a Next Saúde, produto da Amil.

Diferenciais do plano individual

O grande destaque fica para a agilidade do acesso aos serviços do plano. Após 24 horas da contratação o beneficiário já terá acesso a consultas e exames básicos. Isso é algo extremamente raro no mercado de planos de saúde. Além desse diferencial vamos abordar mais alguns:

Cobertura completa

Internações, procedimentos, exames e consultas. Por um preço inferior a uma consulta, você passa a ter toda a garantia de um plano de saúde.

Rede médico-hospitalar exclusiva e de qualidade

Acesso a hospitais, serviços e profissionais altamente qualificados.

Carência reduzida

Após contratação, carência de apenas 24 horas para consultas e exames básicos.

Acesso ao Clube Vida de Saúde

São unidades que contam com o Médico de Família, responsável pela gestão da sua saúde como um todo, em um cuidado próximo e continuado.

Promoção Saúde em Dobro.

Adquirindo agora o seu plano individual, você pode praticar atividades físicas na academia Smart Fit sem custo adicional*. Você só tem a ganhar.

Reajuste anual controlado pela ANS.

No plano individual o reajuste anual é regulado pela Agência de Saúde Suplementar. Isso deixa tudo mais fácil e previsível para você.

Hospitais de destaque

No momento o plano individual da Amil, Next Saúde, está presente nos municípios de São Paulo e Guarulhos. Confira a lista dos hospitais disponíveis:

Município de São Paulo

  • Hospital da Luz – SP – Zona Central
  • Hospital da Luz – Unid. Avançada Cerqueira César – SP – Zona Sul
  • Next Clínica Santo Amaro – SP – Zona Sul
  • Next Clínica Tatuapé – SP – Zona Leste
  • Next Hospital Butantã – SP – Zona Oeste
  • Next Hospital Santo Amaro – SP – Zona Sul
  • Unidade Avançada Cubatão – SP – Zona Central
  • Clube Vida de Saúde – Adolfo Pinheiro – SP – Zona Sul
  • Clube Vida de Saúde – Ana Rosa – SP – Zona Central
  • Clube Vida de Saúde – Butantã – SP – Zona Oeste
  • Clube Vida de Saúde – Santana – SP – Zona Norte
  • Clube Vida de Saúde – Tatuapé – SP – Zona Leste

Município de Guarulhos

  • Next Hospital Guarulhos – SP – Guarulhos
  • Pronto-Socorro de Pediatria e Ortopedia – SP – Guarulhos
  • Clube Vida De Saúde – Tatuapé – SP – São Paulo
  • Next Clínica Especialidades – SP – Guarulhos
  • Next Clínica Mulher – SP – Guarulhos
  • Next Clínica Multimagem – SP – Guarulhos
  • Next Clínica Ortopedia – SP – Guarulhos
  • Next Clínica Pediatria – SP – Guarulhos
  • Next Clínica Promoção da Saúde – SP – Guarulho

Sobre dependentes

O plano de saúde para pessoa física da Amil / Next Saúde, pode ser contratado nas modalidades individual e familiar.

Para contratação da modalidade individual, é necessário que o titular seja maior de idade, ou menor de idade assistido por um responsável legal.

Na modalidade familiar, existem duas formas de contratação:

  • Familiar I: Titular e filho(s) de até 23 anos 11 meses e 29 dias;
  • Familiar II: Titular, cônjuge com ou sem filhos de até 23 anos 11 meses e 29 dias;

Doença pré-existente e declaração de saúde – Dica da corretora

Para contratar qualquer plano de saúde, é necessário preencher um formulário com perguntas sobre seu estado de saúde. O objetivo é investigar se você tem conhecimento de doenças ou lesões pré-existentes.

Fique atendo pois nenhum plano de saúde está autorizado a perguntar sobre seus hábitos de vida, sintomas ou uso de medicamentos. O formulário não pode ter  perguntas com termos técnicos que você desconheça, as perguntas tem que ser em linguagem usual, de fácil entendimento.

É de extrema importância que você não omita informações, pois poderá ter problemas de atendimento mais tarde. Fazendo uma declaração de saúde correta, vai garantir que a operadora não negue atendimento, alegando que é decorrente de uma doença ou lesão omitida.

Não se preocupe, a operadora não pode negar atendimento para doenças ou lesões pré-existentes.

Amil coletivo por adesão

Profissões Plano de Saúde Coletivo por Adesão - Seguro Saúde Online

O plano de saúde coletivo por adesão, é um plano comercializado apenas para pessoas jurídicas, de caráter profissional, classista ou setorial. Conselhos, sindicatos e associações profissionais, como por exemplo CREA, CAASP/OAB, APCD entre outros.

É um plano de saúde mais barato, com valor até 30% menor que um plano de saúde individual/familiar.

Por ser um plano de saúde coletivo, o valor pode chegar a ser até 30% mais barato que um plano de saúde individual/familiar. Isso devido a parceria dos sindicatos, conselhos e associações profissionais com a Amil que fornece um plano de qualidade e por um preço acessível.

Segundo dados da ANS os planos de saúde coletivos correspondem por cerca de 80% do total de planos de saúde do país.

Quem pode participar do plano de saúde coletivo por adesão da Amil

O interessando em ter acesso a um plano de saúde coletivo por adesão deve estar vinculado a uma pessoa jurídica de caráter profissional, classista ou setorial. Um exemplo, um engenheiro que é inscrito no CREA, que por sua vez tem parceria com Amil que fornece o plano exclusivo para engenheiros pelo CREA. É permitido o vinculo com as seguintes pessoas jurídicas:

  • Conselhos profissionais
  • Entidades de classe
  • Sindicatos
  • Centrais sindicais e respectivas federações e confederações
  • Associações profissionais legalmente constituídas
  • Cooperativas de profissões regulamentadas
  • Caixas de assistência e fundações de direito privado

Também serão aceitos os familiares dos beneficiários desde que possuam até o terceiro grau de parentesco consanguíneo e até o segundo grau de parentesco por afinidade, ou sejam cônjuges ou companheiros (as), se assim estiver previsto no contrato.

Entidades, sindicatos e associações profissionais parceiras da Amil

  • AASP (Planos de Saúde para Advogados e Estagiário de Direito)
  • ABBDIR (Planos de Saúde para Bacharéis em Direito)
  • ABPL (Planos de Saúde para Profissionais Liberais)
  • ABRE (Plano de Saúde para Profissional Liberal)
  • ADPESP (Planos de Saúde para Delegados)
  • AFB (Planos de Saúde para Fisioterapeutas)
  • AFPB (Planos de Saúde para Funcionários Públicos)
  • AFPESP (Planos de Saúde para Funcionários Públicos)
  • AJUFE (Planos de Saúde para Juiz Federal)
  • ANER (Planos de Saúde para Servidor Público)
  • APADEP (Planos de Saúde para Defensor Público)
  • APAMAGIS (Planos de Saúde para Magistrado)
  • APCD (Planos de Saúde para Dentistas)
  • APLER (Planos de Saúde para Profissionais Liberais)
  • APM (Planos de Saúde para Médicos)
  • ASPB (Planos de Saúde para Servidor Público)
  • CAASP (Planos de Saúde para Advogados e Estagiário de Direito)
  • CECOMÉRCIO (Planos de Saúde para Empregado e Empregador do Comércio)
  • CONRERP-2 (Planos de Saúde para Profissional de Relações Públicas)
  • CORECON (Planos de Saúde para Economistas)
  • COREN-SP (Planos de Saúde para Enfermeiro)
  • CRA-SP (Planos de Saúde para Administradores e Estudantes de Administração)
  • CRC-SP (Planos de Saúde para Contadores0
  • CREA-SP (Planos de Saúde para Profissionais do Crea)
  • CREF4-SP (Planos de Saúde para Profissional de Educação Física)
  • CREFITO-3 (Planos de Saúde para Fisioterapeuta)
  • CRMV-SP (Planos de Saúde para Veterinários)
  • CRN-3 (Planos de Saúde para Nutricionista)
  • FEBEUS (Planos de Saúde para Estudantes)
  • FECOMERCIÁRIOS (Planos de Saúde para Empregados do Comércio)
  • FECOMERCIO-SP (Planos de Saúde para Empregador do Comércio)
  • FNA (Planos de Saúde para Arquiteto e Urbanista)
  • FNO (Planos de Saúde para Dentista)
  • MÚTUA (Planos de Saúde para Profissionais do CREA)
  • SAESP (Planos de Saúde para Administradores)
  • SIMPI (Planos de Saúde para Profissional da Pequena e Média Indústria)
  • SINDCINE (Planos de Saúde para Cinematográfico)
  • SINDCONT-SP (Planos de Saúde para Contabilista)
  • SINDILEGIS (Planos de Saúde para Servidor Público)
  • SINDIRECEITA (Planos de Saúde para Analista Tributário)
  • SINDPF-SP (Planos de Saúde para Delegado de Polícia)
  • SINFAR (Planos de Saúde para Farmacêutico)
  • SINPEEM (Planos de Saúde para Professor)
  • SINPRO-ABC (Planos de Saúde para Professor)
  • SINPSI (Planos de Saúde para Psicólogos)
  • SINQUISP (Planos de Saúde para Químico)
  • SNA (Planos de Saúde para Aeroviário)
  • UBES (Planos de Saúde para Estudantes)
  • UNE (Planos de Saúde para Estudantes)

Amil plano de saúde empresarial

Plano de Saúde Empresarial Amil

plano de saúde empresarial da Amil está disponível para empresas com no mínimo 02 vidas. Possui ampla rede credenciada e disponibiliza opções, com ou sem coparticipação e planos com apartamento ou enfermaria.

O plano de saúde empresarial da Amil é destaque e conta com uma das redes credenciadas mais completa do mercado. São mais de 1.818 hospitais e 21.241 consultórios e clínicas em todo o Brasil.

Diferenciais do plano empresarial da Amil

Pensando sempre em inovar e ajudar as pessoas a viver de forma mais saudável a Amil criou uma estrutura de atendimento que oferece diferenciais de alto padrão. 

Amil Resgate Saúde 

  • Completo sistema de transporte inter-hospitalar, certificado pela Joint Commission International; 
  • Ambulâncias, helicópteros e jato aparelhados com a mais avançada tecnologia médica; 
  • Profissionais treinados para realizar procedimentos de alta complexidade; 
  • Completa estrutura de atendimento no Centro de Emergências Médicas, em Alphaville, na região de Barueri (SP). 

Total Care 

  • Total estrutura para quem necessita de cuidados especiais.* 
  • Completo centro de prevenção, diagnóstico e tratamento. 
  • Equipe médica multidisciplinar. 

*Verifique no seu estado a disponibilidade do serviço, além das especialidades e condições para atendimento. 

Amil Assistência Multiviagem 

  • Aditivo opcional que oferece cobertura para viagens internacionais. 
  • Garante assistência médica e farmacêutica, remoção inter-hospitalar, repatriamento médico e auxílio financeiro em caso de extravio de bagagem, entre outras coberturas. 

UCP – Unidade de Correção Postural  

  • Um moderno centro de diagnóstico, tratamento e prevenção das patologias posturais. 
  • A metodologia da UCP tem conseguido reverter quadros clínicos graves, evitando até a realização de cirurgias. 

GPAR – Gestão de Pacientes de alto Risco 

O sistema GPAR identifica e classifica os indivíduos que possuem alto risco de desenvolvimento de doenças crônicas. Isso nos permite monitorar nossos pacientes, realizando um acompanhamento constante e altamente eficaz.

Benefícios do plano de saúde empresarial para sua empresa

Com o plano de saúde empresarial, quem sai ganhando não são apenas os colaboradores. As empresas que ofertam esse benefício para seu quadro de funcionários também saem ganhando. Confira alguns dos benefícios para as empresas:

Produtividade dos colaboradores

Para empresa, o primeiro benefício em oferecer um plano de saúde empresarial, está relacionado a produtividade dos colaboradores. Afinal, o empregador está oferecendo para seu colaborador tranquilidade, saúde e paz em saber que se precisar, ele e sua família terá acesso a um serviço de qualidade.

Retenção de talentos

Hoje achar bons colaboradores, engajados e comprometidos com a empresa é difícil. Isso aliado a rotatividade, que sempre traz mais custos para a empresa, é um pesadelo para a gestão. Oferecer um plano de saúde, ajuda a reter talentos, além de engajar os colaboradores com a empresa.

Dedução de impostos

É possível para empresa que oferece um plano de saúde empresarial aos seus colaboradores, aliviar a carga tributária anual através de uma dedução do imposto de renda em cima dos valores gastos com o plano.

Entenda a carência no plano empresarial – Dica da corretora

A carência do plano de saúde empresaria possui diferenças em comparação aos planos individuais/familiares.

Para uma empresa com 30 participantes ou mais, do momento da assinatura do contrato até 30 dias, os beneficiários incluídos têm isenção de carência.

Para os funcionários novos, ou seja, incluídos após 30 dias da assinatura do contrato, a operadora poderá exigir o cumprimento dos prazos de carência e de cobertura parcial temporária.

Cada operadora tem liberdade para determinar os prazos de carências de cada plano desde que respeitem o limite máximo especificado pela ANS, que são:

Situação Tempo a ser aguardado após a contratação do plano de saúde*
Casos de urgência (acidentes pessoais ou complicações no processo gestacional) e emergência (risco imediato à vida ou lesões irreparáveis) 24 Horas
Partos a termo, excluídos os partos prematuros e decorrentes de complicações no processo gestacional 300 dias
Doenças e lesões preexistentes (quando contratou o plano de saúde, a pessoa já sabia possuir)** 24 meses
Demais situações 180 dias

Sobre a Coparticipação – Dica da corretora

Esse é outro ponto importante que afeta diretamente no valor do plano de saúde empresarial.

A coparticipação é um valor pago pelo beneficiário apenas quando utilizar determinado procedimento (consulta, exame ou internação). Para o caso de internação a cobrança da coparticipação não pode ser feita de forma percentual.

Com a opção de coparticipação escolhida, a mensalidade do plano fica mais barata para empresa. Porém, vale destacar que existem alguns limites na cobrança da coparticipação, que são:

  • A coparticipação não pode ser no valor total do procedimento por parte do consumidor.
  • A coparticipação não pode ter um valor tão alto a ponto de impedir o acesso do beneficiário.
  • O valor não pode ultrapassar 40% do valor total do procedimento que o beneficiário utilizou.

Avaliação da Amil na ANS

A ANS (Agencia Nacional de Saúde) é o órgão regulador de todas as operadoras de planos de saúde. A Amil está registrada sobre o número 32630-5. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora.

As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:  

  • IDGA – Garantia de Acesso 
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação 
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde 
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado 

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral da Amil é: 0.8898

A Amil, possuiu uma ótima avaliação perante a ANS. Você pode ver a avaliação completa no site da ANS clicando aqui. 

Avaliação da Amil no Reclame Aqui

O Reclame Aqui é o site mais usado no Brasil para fazer reclamações de empresas, quando os métodos convencionais de atendimento não resolvem o problema. Antes de contratar qualquer serviço, verificar a empresa no Reclame Aqui é uma ótima ideia. 

É importante ressaltar que problemas sempre existirão em todas as empresas que prestam serviços, o que realmente importa é a habilidade da empresa em atender, ouvir e resolver os problemas apresentados por seus clientes.

A Amil possui no Reclame Aqui uma avaliação BOA com os seguintes números: 

  • 7151 reclamações efetuadas 
  • 7123 reclamações respondidas 
  • 99,6% de reclamações atendidas 
  • Índice de solução de 70,6% 

Para ver a análise completa do Reclame Aqui da operadoras Amil, clique aqui.

Corrupção e desperdício: Por que o plano de saúde custa tão caro?

Corrupção e desperdício: Por que o plano de saúde custa tão caro?

“Pobre não pode ter convênio”, disse a professora de português Ana Ires Santos Silva, 61, que cancelou o plano de saúde depois do susto que tomou em abril. No boleto, viu a mensalidade aumentar 321%, de R$ 460,91 para 1.482,66. “Ganho R$ 2.700. É impagável. Cancelei e não quero outro.”

Casos como o de Ana, que precisou deixar o plano à beira de uma cirurgia nos rins, são cada vez mais comuns. As reclamações contra aumentos abusivos não param de subir, ao mesmo tempo em que mais gente abandona os convênios. A culpa é do “custo médico hospitalar”, defendem-se as operadoras de saúde.

Esse custo ganhou até um índice próprio no meio: a “inflação médica”, que em 2017 foi 3,4 vezes maior do que a inflação do dia a dia. Este ano, a previsão é de que o custo médico-hospitalar fique 15,4% mais caro, 4,3 vezes acima dos 3,6% previstos para o IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). É a 13º maior diferença entre 51 países, informa a Consultoria Mercer Marsh Benefícios.

Entre 2013 e 2017, esse custo saltou 89% de acordo com a Unidas (União Nacional das Instituições de Autogestão). Em 2013, por exemplo, uma consulta médica custava R$ 59,64 em média; em 2017, estava 37% mais cara, R$ 82,27.

Um exame saía por R$ 29,40 em 2013, 49% menos que no ano passado, quando custou R$ 43,35. Reajustes ainda maiores foram registrados para internação em hospital – de R$ 10,7 mil para R$ 18,6 mil (73%) – e cobertura médico-hospitalar: 88% mais cara em 2017, de R$ 3.100 para R$ 5.800.

Inflação: 4,39%; reajuste: 10%

Embora a inflação no Brasil estivesse em 4,39% em junho deste ano, a ANS autorizou 10% de reajuste para os 8,1 milhões de planos individuais naquele mês.

Já para os 47,3 milhões que fazem parte dos planos coletivos, o percentual de aumento não é padronizado, uma vez que a agência não decide sobre o índice porque “é determinado em negociação entre a contratante e a operadora”.

Em maio, o Idec (Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor) pediu na Justiça a suspensão do reajuste com base em um relatório do TCU (Tribunal de Contas da União) que aponta falta de transparência e falha nos mecanismos de reajuste. “O tribunal disse que a ANS não possui meios para prevenção, identificação e correção de reajustes abusivos em planos coletivos”, explica Rafael Robba, advogado especializado em direito da saúde.

Uma das falhas afeta o sistema da ANS que coleta as informações repassadas pelas operadoras. “Ele permite a inclusão de informações erradas, e o sistema não identifica”, diz. A agência afirma que “os dados encaminhados são monitorados pelo corpo técnico”, que exclui do cálculo as informações “destoantes”. A Justiça concedeu uma liminar ao Idec, mas ela terminou cassada, e o reajuste, concedido.

Como as operadoras definem o valor do seu plano?

Quando uma operadora decide lançar um plano médico, ela simula toda a despesa necessária para atender as características do público-alvo. Se é para a cidade de Santos, por exemplo, onde vivem mais idosos, o plano levará em conta essas necessidades – e custos decorrentes.

A operadora calcula o valor de consultas, exames, cirurgias e complexidade, e decide uma cifra. “É o custo do risco”, explica o diretor-executivo da Fenasaúde (Federação Nacional de Saúde Suplementar), José Cechin. Em seguida, é a vez do “custo administrativo”, quando se estima o gasto com funcionários e rede de hospitais.

Acrescenta-se, então, os impostos e o valor para vender o produto. “É isso tudo que compõe o preço de um plano quando é lançado”, diz o diretor. A cada ano é feito um balanço que considera a inflação médica para decidir quanto aumentar.

Mas, afinal, por que esse “custo médico” sobe tanto ao ponto de criarem uma “inflação médica”, tão mais alta do que a de preços?

Duas das razões mais citadas pelos planos são as novas tecnologias e o envelhecimento da população. Presidente da consultoria Strategy, especializada em saúde, Raquel Marimon lembra que, diferentemente de outros segmentos, cada tecnologia que se inventa é agregada ao setor médico. “Não é uma substituição da anterior. Inventou-se a tomografia, mas ninguém parou de tirar radiografia. Antes a gente fazia três tipos de exames de sangue, hoje você não sai do consultório com menos de oito pedidos.”

Mas pouca coisa infla mais o custo médico do que o envelhecimento da população. “Nos dois últimos anos de vida, gasta-se com saúde o equivalente a 80% de tudo o que se pagou durante a vida. Esse custo acaba repassado ao preço final”, diz a consultora.

Com expectativa de vida de 74 anos, o brasileiro envelhece rapidamente. “Até 2027, esse ritmo representará um aumento de 1,4 ponto percentual por ano nas despesas com saúde por conta do envelhecimento”, calcula Cechin.

Corrupção no boleto

Mas o cálculo do boleto não é feito só de envelhecimento e alta tecnologia. No ano passado, a soma das internações, exames e consultas feitas por usuários dos planos chegou a R$ 145,4 bilhões. Deste valor, 19% corresponderam a desperdícios e fraudes, ou R$ 27,8 bilhões, informa estudo da Iess (Instituto de Estudos de Saúde Suplementar). Em 2016, as fraudes chegaram a R$ 14 bilhões. Os desperdícios com consultas e exames médicos desnecessários somaram R$ 13 bilhões, diz pesquisa da consultoria espanhola Advance Medical Group.

A cada dez exames, quatro são repetidos ou desnecessários. As especialidades com mais pedidos dispensáveis são ortopedia (30%), oncologia (18%), endocrinologia (11%), neurologia (11%) e reumatologia (30%). “O médico ganha comissão pelos exames que ele manda fazer”, diz Marimon, da Strategy. “É ele quem indica o laboratório.”

A consultora afirma ainda que os hospitais particulares precisam bater meta de internações, um dos serviços mais caros em unidades de saúde.

Como tem de ocupar os leitos disponíveis, mandam internar sem necessidade. Além dos custos que sobem, o paciente é exposto a infecções.

Raquel Marimon, presidente da consultoria Strategy

Ainda em 2016, foram realizadas 218,3 mil consultas médicas via plano de saúde em todo o país. Metade não era necessária, segundo o levantamento. Outro golpe comum é pedir uma dosagem de medicamento acima do utilizado ou recomendar uma órtese ou prótese sem necessidade.

Um caso emblemático ganhou as manchetes em 2015, quando a Polícia Federal investigou o que ficou conhecido como máfia das próteses. Em um esquema milionário, médicos chegaram a embolsar R$ 100 mil por mês recomendando cirurgias desnecessárias para implante. A conta era repassada aos planos médicos, que dividiam o prejuízo com seus clientes. “A gestão de fraude não é foco das operadoras”, afirma Robba:

Como 80% dos planos são coletivos, é melhor pagar a conta e passar como reajuste do que apurar a fraude ou desperdício.

Rafael Robba, advogado especializado em direito da saúde

Cechin, da Fenasaúde, diz que o escândalo mobilizou as operadoras, que começaram a se prevenir. Mas ele reclama da dificuldade em provar, por exemplo, que uma cirurgia de coluna poderia ser evitada. “Além disso, muitos médicos não testemunham contra seus colegas.”

Uma esperança vem da África

Enquanto países em todo o mundo veem a corrupção e o desperdício impactarem na diferença entre a inflação médica e a de preços, um país com um sistema privado de saúde parecido com o brasileiro viu a inflação médica despencar, agora uma vez e meia acima da inflação de preços, a menor diferença no mundo.

A solução encontrada pela África do Sul foi simples: os índices de corrupção e desperdício minguaram quando seus planos de saúde passaram a pagar clínicas e hospitais conveniados por resultado no atendimento e não por volume de trabalho, como acontece no Brasil.

Desde então, as clínicas precisam provar que o paciente melhorou de saúde após o tratamento. Por aqui, “o hospital ainda é remunerado por demanda: dias de internação, uso de material, consumo de recursos e horas profissionais”, detalha Marimon.

Cechin explica que a conta médica no Brasil é paga como a do “almoço”:

Pediu entrada, bebida, sobremesa? No final vem a discriminação dos itens. Na saúde é o número de agulhas, gaze, seringa. O prestador é remunerado por itens e ganha uma margem sobre eles. Esse tipo de pagamento o induz a utilizar mais itens e os mais caros.

José Cechin, diretor-executivo da Fenasaúde (Federação Nacional de Saúde Suplementar)

Os sul-africanos conviviam com altas taxas de inflação na saúde. Até 2002, os reajustes anuais variavam de 11% a 15%. Naquele ano, um novo modelo de remuneração começou a ser debatido. Em 2010, iniciou-se um projeto-piloto com 10 instalações. Dois anos depois, e o pagamento dos prestadores já era por resultados. “Em 2014, o reajuste médio caiu para 8%”, explica o superintendente executivo do Iess (Instituto de Estudos de Saúde Suplementar), Luiz Augusto Carneiro.

Outra medida adotada pela África do Sul foi priorizar a atenção primária: incentivo a hábitos saudáveis e diagnóstico precoce de doenças crônicas. A medida derrubou o atendimento hospitalar, um dos serviços mais caros do sistema de saúde.

R$ 1.652 mais caro em 2 anos

Até que o modelo sul-africano emplaque no Brasil, o consumidor terá de lidar com reajustes indesejados. No Idec, 23,4% de todas as reclamações em 2017 foram contra os planos de saúde, os campeões entre todos os setores da economia. Quase metade delas (44,5%) envolvia reajuste na mensalidade, índice superior aos 32,6% do ano anterior. À ANS, as queixas cresceram 13%: de 1.788 para 2.029 nos três primeiros meses deste ano em comparação com o primeiro trimestre de 2017.

Uma delas partiu da analista de sistemas e blogueira Carolina Bottino, 33 (ao lado), que contratou a Bradesco Seguros para ela, o irmão mais novo e os pais, já idosos. Em 2016, o convênio custava R$ 3.269, no ano seguinte saltou para R$ 4.083 antes chegar aos R$ 4.921 em abril deste ano. “Antes consumia 10% da renda familiar, hoje, quase 30%”, lamenta Carolina. “E a consulta parece cronometrada. Te atendem em 10 minutos. Mas se for particular, não há nenhuma pressa.”

A história é parecida com a de Ana, a professora do começo da reportagem. Ela descobriu que sofria com o estreitamento nos rins há quatro anos. Os primeiros urologistas da Amil disseram que ela poderia precisar de uma cirurgia a qualquer momento.

“Ficamos monitorando até que a cirurgia pareceu iminente”, conta a filha, Débora Souza, 39. Foi aí que o aumento veio. “Notificaram sobre o reajuste, mas só ficamos sabendo o valor quando o boleto chegou junto com a notificação de que o plano seria automaticamente cancelado se houvesse falta de pagamento.” Sem dinheiro, Ana desistiu do convênio.

Ao UOL, a Bradesco Saúde encaminhou nota oficial afirmando que “segue a regulamentação da Agência Nacional de Saúde Suplementar para os reajustes dos planos de coletivos para empresas com até 29 beneficiários, inclusive publicando os seus valores no site”. Já a Amil também afirma que “os reajustes foram aplicados de acordo com as normas da ANS e com o contrato firmado, que preveem alteração conforme mudança de faixa etária e atualização anual do valor da mensalidade na data de renovação do contrato”.

Franquia e coparticipação

Para a ANS (prédio ao fundo), o modelo atual “induz à sobreutilização dos recursos e, portanto, a desperdícios” e discute mudanças no Grupo de Trabalho de Remuneração. No primeiro semestre, a agência regulamentou a permissão para que as operadoras cobrassem franquia e coparticipação de seus pacientes.

A ideia era cobrar uma parte dos custos (até 40% do valor dos procedimentos) toda a vez que o cliente precisasse usar o plano, como acontece com o seguro de carros. Esse valor não poderia superar a cifra desembolsada nas 12 últimas mensalidades. Mas uma liminar da ministra Carmen Lúcia, do STF (Supremo Tribunal Federal), suspendeu a Resolução Normativa, e a ANS realizou, em 4 de setembro, audiências públicas para discutir o assunto.

Fonte: https://www.uol/noticias/especiais/plano-de-saude-preco-alto.htm?utm_source=twitter&utm_medium=social-media&utm_campaign=noticias&utm_content=geral#tematico-5

Plano de Saúde para Pessoa Física da Biovida

Plano de Saúde para Pessoa Física da Biovida

Plano de Saúde para Pessoa Física da Biovida possui mais de 10 anos no mercado de saúde suplementar. Possui rede referenciada com hospitais e clínicas de última geração, para que o associado possa contar com o tratamento adequado a sua necessidade e assim ser atendido por profissionais gabaritados, aliado a equipamentos modernos é a fórmula certa para um atendimento de excelência.

A Biovida trabalhar com política de transparência e seriedade em todos nossos processos, para que o associado sinta-se a vontade em ter como Plano de Saúde Biovida.

Plano de Saúde para Pessoa Física da Biovida: Planos Disponíveis

Planos Individuais e Familiares

O Plano de Saúde BV Individual ou Familiar é o plano que oferece coberturas para todos os procedimentos que a ANS prevê como cobertura mínima exigida e pode ser contratado tanto por um único individuo, como por um grupo ou família.

Planos Exclusivos para Idosos

O Plano de Saúde BV Sênior foi criado para você que atingiu a 3ª idade e deseja receber o melhor atendimento com o menor custo. O plano oferece uma estrutura própria com diversos programas de medicina preventiva, além de benefícios agregados sem custo adicional.

Avaliação do Plano de Saúde Biovida na ANS

A ANS (Agencia Nacional de Saúde) é o órgão regulador de todas as operadoras de planos de saúde.

A Biovida está registrada sobre o número de registro 41511-1. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora.

As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:

  • IDGA – Garantia de Acesso
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde Biovida é: 0.7173

Plano de Saúde para Pessoa Física da Biovida no Reclame Aqui

O Reclame Aqui é o site mais usado no Brasil para fazer reclamações de empresas, quando os métodos convencionais de atendimento não resolvem o problema. Antes de contratar qualquer serviço, verificar a empresa no Reclame Aqui é uma ótima ideia.

É importante ressaltar que problemas sempre existirão em todas as empresas que prestam serviços, o que realmente importa é a habilidade da empresa em atender, ouvir e resolver os problemas apresentados por seus clientes.

O Plano de Saúde Biovida possui no Reclame Aqui uma avaliação ÓTIMO com os seguintes números:

  • 453 reclamações efetuadas
  • 453 reclamações respondidas
  • 100% de reclamações atendidas
  • Índice de solução de 85,1%

Sempre procure um Corretor de Plano de Saúde

Um corretor é um profissional treinado com conhecimento sobre leis, operadoras e seus planos. Dessa forma, um Corretor de Plano de Saúde poderá lhe ajudar a escolher o melhor plano de saúde considerando sempre o custo x benefício e suas necessidades pessoais.


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